Gestion de la paie et des obligations sociales

Objectifs de la formation
- Savoir déchiffrer un bulletin de paie
- Connaître les différents types de contrats de travail et de statuts de salariés
- Comprendre les mécanismes de la retraite
- Connaître les obligations liées à l’embauche ou au départ du salarié
- Appréhender les notions de temps de travail
- Connaître les différentes absences et leur traitement en paie
- Appréhender les congés payés, leurs règles et leurs calculs
- Savoir contrôler certains éléments du bulletin de paie
- Comprendre la paie internalisée et externalisée
- Découvrir ce qu’est la GTA (Gestion des Temps et des Activités)
- Acquérir des connaissances solides sur les charges sociales et la DSN (Déclaration sociale nominative)
- Apprendre à utiliser un logiciel de gestion de la paie
Public visé
-
Tout public
Format et durée
La durée moyenne de l’action de formation est estimée à 14 heures en distanciel
TYPE DE FORMATION
Formation en Distanciel
PÉRIODE DE RÉALISATION
Les formations ont été conçues pour être réalisées en 4 semaines. Nous vous recommandons de suivre ce rythme pédagogique pour faciliter votre apprentissage*
ÉVALUATION
- Evaluation début de formation : QCM
- Evaluation fin de formation : QCM
PROGRAMME
Cette action de formation est une action concourant au développement des compétences réalisée suivant un format à distance.
Contenu
Durée moyenne estimée
Partie A: Fondamentaux de la paie et du droit du travail
Présentation des formatrices et de la formation
Les sources internationales et nationales du droit du travail
La hiérarchie du droit du travail Savoir lire un bulletin de paie
Les différents types de contrat et statuts
Les obligations à l'embauche et au cours du contrat
Départ d'un salarié
Objectif :
• Savoir déchiffrer un bulletin de paie
• Connaître les différents types de contrats de travail et de statuts de salariés
• Comprendre les mécanismes de la retraite
• Connaître les obligations liées à l’embauche ou au départ du salarié
Travaux à réaliser : Le Stagiaire devra accomplir les travaux et activités suivantes :
▪ QCM
6h
Partie B: Temps de travail et éléments du bulletin de paie
Les règles légales ou conventionnelles sur le temps de travail
Heures complémentaires/supplémentaires, RTT, RC et CET
Les astreintes, le travail dominical et les jours fériés
Les absences
BRUT, NETS, charges sociales et fiscales
Calculs des éléments du bulletin
Objectif :
• Appréhender les notions de temps de travail
• Connaître les différentes absences et leur traitement en paie
• Appréhender les congés payés, leurs règles et leurs calculs
Travaux à réaliser :
Le Stagiaire devra accomplir les travaux et activités suivantes : QCM
6h
Partie C: Contrôle de paie et charges sociales
Les contrôles de bulletin
Les charges sociales Partie 1 Les charges sociales Partie 2 Les déclarations spécifiques Administrer la protection sociale
Objectif :
- Savoir contrôler certains éléments du bulletin de paie
- Comprendre la paie internalisée et externalisée
Découvrir ce qu’est la GTA (Gestion des Temps et des Activités)
Travaux à réaliser : Le Stagiaire devra accomplir les travaux et activités suivantes :
QCM
5h
Partie D: Évolutions légales et outils de gestion de paie
Les évolutions légales
La réforme de l'OETH
Utilisation d'un outil de gestion de paie Pour aller plus loin Etude de cas commentée FAQ
Conclusion et tests de fin de formation
Objectifs :
- Acquérir des connaissances solides sur les charges sociales et la DSN (Déclaration sociale nominative)
Apprendre à utiliser un logiciel de gestion de la paie
Travaux à réaliser : Le Stagiaire devra accomplir les travaux et activités suivantes :
- QCM
La réalisation de divers exercices d’application*
6h
2h
TOTAL estimé en présentiel
*ce temps correspond à un travail personnel du Stagiaire réalisé.
25h
Conception pédagogique de la formation
Le parcours de formation de Forma Conseil a été conçu une professionnelle du secteur, à savoir :
- Amel KADDOUR : forte de 8 ans d’expérience en cabinet d’expert-comptable, elle eut la charge de plusieurs missions en RH et gestion de la paie. Après avoir été collaborateur paie en cabinet d’externalisation de la paie puis Gestionnaire paie et Actuellement responsable pôle sociale. Elle est devenue formatrice afin de partager son expérience avec toute personne intéressée par la gestion de la paie.
Modalités d’assistance du stagiaire lors de la séquence de formation réalisée en présentiel
1/ Les compétences et les qualifications des personnes chargées d’assister le bénéficiaire de la formation
Amel KADDOUR : Bachelor en Ressources humaines Spécialisation en Gestion de la Paie, Mastère en Ressources Humaines spécialisation Management des Ressources Humaines accompagnée de son équipe pédagogique.
Responsable des mentors dédiés aux parcours de formation au sein de Forma Conseil.
2/ Les modalités techniques selon lesquelles le Stagiaire est accompagné ou assisté,
les périodes et les lieux mis à sa disposition pour s’entretenir avec les personnes chargées de l’assister ou les moyens dont il dispose pour contacter ces personnes
Pendant toute la durée de la formation, le Stagiaire est accompagné dans tous les cas via courrier électronique. Il peut également solliciter un accompagnement technique ou pédagogique par courriel à l’adresse formaconseil.info@gmail.com
Le stagiaire peut solliciter un ou plusieurs rendez-vous personnalisés avec un professionnel expert en en faisant la demande par courriel. Les conditions d’accès à ce service dépendent de la formule tarifaire LIGHT, BASE, ou PREMIUM que le Stagiaire a choisi. (Cf ci-dessous).
Les professionnels sont experts. Ils disposent de plusieurs années d’expérience en cabinet et en entreprise et de diplômes tels qu’un DU Droit des contrats de travail et Gestion des rémunérations.
Ils disposent des qualités suivantes :
✔ Maitrise du droit du travail
✔ Maitrise de plusieurs logiciels de paie
✔ Expérience comme gestionnaire de paie internet et externe
✔ Maitrise de la veille réglementaire sociale/paie
3/ Les délais dans lesquels les personnes en charge de son suivi sont tenues de l’assister en vue du bon déroulement de l’action, lorsque cette aide n’est pas apportée de manière immédiate.
Dans tous les cas, une assistance sera apportée au stagiaire dans un délai de maximum de 7 jours après l’envoi d’un courriel à l’adresse suivante formaconseil.info@gmail.com
Le délai d’assistance pourra être plus rapide en fonction de la formule tarifaire LIGHT, BASE, Ou PREMIUM (Cf ci-dessous).
Moyens pédagogiques et techniques mis à disposition du stagiaire
Dans le cadre de la réalisation de la séquence de la formation, un accès sera ouvert pour stagiaire, sur une plateforme de stockage numérique. Cette plateforme, accessible au moyen d’une simple connexion internet, regroupe :
- Les cours : cours en ligne actualisés, cours vidéo ou audio téléchargeables en ligne (enregistrement des cours présentiels)
- Les exercices d’évaluation : quiz type QCM, réalisation d’études de cas ou mises en Situation professionnelles
La possibilité de conserver ou télécharger les contenus pédagogiques dépend de la formule tarifaire LIGHT, BASE, ou PREMIUM, dont voici les caractéristiques :
● Formule LIGHT à 1 199 € :
- assistance pédagogique par tchat & téléphone & courriel dans un délai maximum de 24h
- horaires d’ouverture du lundi au vendredi de 9h à 19h
- mentorat avec un professionnel-expert : 2 rdv privés maximum pendant 2 mois
- supports avancés téléchargeables,
- vidéos accessibles pendant 3 mois
● Formule BASE à 1 499 € :
- assistance pédagogique par tchat & téléphone & email dans un délai maximum de 24h
- horaires d’ouverture du lundi au vendredi de 9h à 19h
- ouverture le samedi et jours fériés 10 h à 18h
- mentorat avec un professionnel-expert : 5 rdv privés maximum jusqu’à 6 mois après la formation
- supports avancés téléchargeables,
- vidéos accessibles pendant 1 an à l’issue de la formation
- contenu supplémentaire d’aide à la valorisation des compétences pour améliorer son employabilité,
● Formule PREMIUM à 1 899 € :
- assistance pédagogique prioritaire par tchat & téléphone & email dans un délai maximum de 24h
- horaires d’ouverture étendus du lundi au vendredi de 9h à 19h30
- ouverture le samedi et jours fériés 10 h à 18h
- mentorat avec un professionnel-expert : rdv privés accessibles en illimité jusqu’à 2 ans après la formation
- supports avancés téléchargeables,
- accès illimité aux vidéos à l’issue de la formation
- contenu supplémentaire d’aide à la valorisation des compétences pour améliorer son employabilité, communauté d’entraide en ligne entre apprenants
Accessibilité Handicap :
Nous informer préalablement en cas de situation d’handicap d’un stagiaire pour prendre les mesures nécessaires.
Nos équipes sont à votre disposition pour plus de renseignements.
2/ Modalités et délai d’inscription :
Inscription à distance.
Délai variable selon les financements. Au moins 14 jours entre la date de confirmation de commande de la formation et son démarrage effectif
Date de mise à jour : 02/03/2026
“J'ai suivi la formation en paie et droit social et j'ai été impressionné par la qualité des enseignements. Je recommande vivement FORMA CONSEIL EXPERTISE.”
Jean Dupont