Maîtriser le logiciel SILAE – Niveau Initiation

PROGRAMME

Durée : 7 heures (1 journée)

Tarif : 240 euros


Public visé

  • Gestionnaires de paie
  • Assistants Ressources Humaines
  • Comptables
  • Assistants administratifs
  • Responsables RH
  • Toute personne amenée à établir des bulletins de paie avec SILAE.

Prérequis

  • Connaissances de base en paie.
  • Maîtrise de l'environnement Windows.

Objectifs pédagogiques

À l'issue de cette formation, le participant sera capable de :

  • Comprendre l'environnement du logiciel SILAE.
  • Paramétrer un dossier entreprise.
  • Créer les fiches salariés.
  • Saisir les éléments variables de paie.
  • Éditer les bulletins de salaire.
  • Contrôler les calculs de paie.
  • Produire les documents sociaux courants.
  • Réaliser les principales opérations de fin de mois.

Programme détaillé

Module 1 : Découverte de SILAE

Durée : 45 min

Objectifs

Découvrir le fonctionnement général du logiciel.

Contenu

  • Présentation de SILAE
  • Fonctionnement en mode SaaS
  • Architecture du logiciel
  • Navigation dans les menus
  • Les différents profils utilisateurs
  • Organisation des dossiers
  • Paramètres généraux
  • Sauvegarde et sécurité des données

Exercices

  • Connexion au logiciel
  • Découverte de l'interface
  • Navigation dans les menus

Module 2 : Création d'un dossier entreprise

Durée : 1 h

Objectifs

Créer et paramétrer une entreprise.

Contenu

Création du dossier

  • Informations juridiques
  • Coordonnées
  • Convention collective
  • Organisme de retraite
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Paramètres sociaux
  • Paramètres fiscaux
  • DSN

Paramétrage

  • Calendrier
  • Banque
  • Mode de paiement
  • Paramètres de paie

Travaux pratiques

Créer une nouvelle entreprise.

Module 3 : Gestion des salariés

Durée : 1 h 15

Objectifs

Créer et gérer les fiches salariés.

Contenu

Création d'un salarié

  • Etat civil
  • Adresse
  • Numéro de sécurité sociale
  • Contrat
  • Poste
  • Classification
  • Temps de travail
  • Convention collective
  • Salaire de base
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Congés

Gestion

  • Entrée d'un salarié
  • Modification
  • Suspension
  • Sortie

Exercices

Créer plusieurs salariés.

Module 4 : Saisie des éléments variables de paie

Durée : 1 h 30

Objectifs

Saisir tous les éléments nécessaires au calcul de la paie.

Contenu

Variables

  • Heures supplémentaires
  • Heures complémentaires
  • Primes
  • Commissions
  • Avantages en nature
  • Absences
  • Congés payés
  • RTT
  • Maladie
  • Accident du travail
  • Tickets restaurant
  • Frais professionnels
  • Saisie des acomptes

Contrôle

  • Vérification des variables
  • Import éventuel des données

Travaux pratiques

Saisie complète d'un mois de paie.

Module 5 : Édition et contrôle des bulletins

Durée : 1 h 15

Objectifs

Établir les bulletins de salaire.

Contenu

Calcul de la paie

  • Génération des bulletins
  • Vérification
  • Contrôle des cotisations
  • Contrôle des exonérations
  • Vérification du net imposable
  • PAS
  • Contrôle des plafonds
  • Validation

Édition

  • Impression
  • PDF
  • Envoi électronique

Exercices

Produire plusieurs bulletins.

Module 6 : Documents de fin de paie

Durée : 45 min

Objectifs

Produire les principaux états de paie.

Contenu

  • Journal de paie
  • Livre de paie
  • État des cotisations
  • États comptables
  • Export comptable
  • Préparation de la DSN
  • Contrôle avant transmission

Exercices

Éditer les principaux documents.

Cas pratique de synthèse

Durée : 30 min

Les participants réalisent une paie complète :

  • Création de l'entreprise
  • Création de deux salariés
  • Saisie des variables
  • Calcul de la paie
  • Contrôle des bulletins
  • Impression des documents
  • Préparation de la DSN

Modalités pédagogiques

  • Exposés interactifs
  • Démonstrations en direct
  • Études de cas
  • Exercices individuels
  • Cas pratiques sur SILAE
  • Accompagnement personnalisé

Moyens pédagogiques

  • Salle informatique
  • Un poste informatique par participant
  • Accès au logiciel SILAE
  • Support de cours numérique
  • Cas pratiques
  • Jeux de données d'entraînement
  • Vidéoprojecteur

Modalités d'évaluation

Analyse des besoins :

Avant toute entrée en formation, l’organisme réalise une analyse des besoins du bénéficiaire et, le cas échéant, du commanditaire afin de vérifier l’adéquation de la formation avec les attentes et les objectifs professionnels. Cette analyse est réalisée à partir d’une grille et d’un entretien Elle permet d’identifier les objectifs, le niveau initial, les compétences déjà acquises, les prérequis, les attentes ainsi que les éventuels besoins spécifiques du bénéficiaire.

Évaluation préformation :

  • Questionnaire de positionnement

Évaluation formative

  • Exercices tout au long de la journée
  • Observation des manipulations

Évaluation finale

  • Réalisation d'une paie complète sur SILAE

Livrables remis aux participants

  • Guide pratique SILAE
  • Attestation de fin de formation

Modalité et délai d’accès :

Inscription en présentiel ou à distance deux semaines minimum avant la date de début de la formation.

Accès PSH :

Veuillez nous contacter en cas de présence d’un handicap.

Contact :

formaconseil.info@gmail.com

Indicateur de performance 2025 :

Taux de satisfaction 100
Nombre de participants 1
Taux d’acquisition Acquis 100
En cours d’acquisition 1
Non acquis 1

Date de mise à jour : 03/01/2026